2024年，顺义区社区教育中心新时代文明实践基地与顺义环卫公司深度合作，建立学习共享机制，积极探索个性化学习模式，推动学习型企业建设，制定专业技能、团队管理、高效办公等培训计划，为提升团队专业素养提供强有力的支持。近日，双方联合开展第一期干部职工教育培训暨“提升服务意识”专题培训会，顺义环卫公司各部室负责人、职工等40余人参加。

此次培训由石景山开放大学副教授傅伟如进行授课。他围绕环卫工作实际，紧扣“提升服务意识”主题，从职业定位、角色认知、职业道德培育等方面进行讲解。培训过程中穿插真实案例分享、现场互动等环节，学习氛围浓厚。本次培训使职工深刻认识到，提升服务意识不仅仅是一种态度，更是一种能力、责任，职工表示对深化服务认知有了新的理解，将在工作中提高服务敏锐度，以高度的责任心对待本职工作。

顺义环卫公司相关负责人表示，职工要以此次培训为契机，深入思考、积极实践，将所学知识转化为实际行动，全面提升业务技能、管理水平和服务质量，为快速适应公司发展的新要求、促进服务转型升级和发展提供强有力的保障。

当今社会，国企职工培训模式的研究和优化对提升职工的技能具有重要作用和意义。顺义区社区教育中心新时代文明实践基地深入调研，完善区域国有企业职工培训体系的建设，建立符合国企员工实际的培训模式。后续，顺义区社区教育中心新时代文明实践基地将为顺义环卫公司开展角色转化、执行力等线下培训，并通过打造精品线上课程，使线上培训和线下培训实现有效衔接、融会贯通，真正提升企业职工的素质和能力，促进学习型企业建设。